公司成功召開(kāi)2013年度工作會(huì)議
2014年1月22—23日，天津天隆農(nóng)業(yè)科技有限公司2013年度工作會(huì)議在公司總部成功召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)成員、總部全體員工以及遼寧天隆種業(yè)科技有限公司、江蘇天隆科技有限公司、谷物事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表參加了會(huì)議。
會(huì)議先后聽(tīng)取了納爾生物、遼寧天隆、江蘇天隆以及總部各部門2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃匯報(bào)。會(huì)議充分肯定了各部門、各子公司2013年所取得的成績(jī)，同時(shí)指出了2014年工作的重點(diǎn)：
全面聚焦產(chǎn)業(yè)化，進(jìn)一步提升公司的盈利能力和水平；
全面聚焦產(chǎn)業(yè)化，進(jìn)一步提升公司的盈利能力和水平；
努力規(guī)避各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；
各子公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、HR人員實(shí)現(xiàn)垂直管理；
加大費(fèi)用管控力度，編制詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。各子公司總經(jīng)理、各部門主管系各單元費(fèi)用管控的直接責(zé)任人，公司將制定相應(yīng)的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制；
加大總經(jīng)辦的管理力度，牽頭組織制定管理干部的考核標(biāo)準(zhǔn)；
各部門、各子公司理清崗位職責(zé)；理順制度體系；上下級(jí)之間、部門之間形成的目標(biāo)任務(wù)，務(wù)必做到；嚴(yán)格把公司既有的制度體系落到實(shí)處。
加大公司內(nèi)部管理和創(chuàng)新的力度，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展。
23日下午，在公司新餐廳，召開(kāi)了以“同心共筑天隆夢(mèng)”為主題的的員工大會(huì)，會(huì)上播放了央視采訪王建林、董明珠的精彩視頻。在他們身上我們看到了少有的堅(jiān)持的力量和堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)品質(zhì)。隨后，科研部為大家進(jìn)行了有關(guān)P-D-C-A循環(huán)管理等為內(nèi)容的培訓(xùn)。最后，公司隆重表彰了默默工作在一線，無(wú)怨無(wú)悔、辛勤付出的10名員工。
23日晚，在公司新餐廳成功舉辦了2014年迎新春聯(lián)歡晚會(huì)。各部門、各子公司利用業(yè)余時(shí)間自編自導(dǎo)自演的歌舞、舞臺(tái)劇等節(jié)目精彩紛呈，讓人目不暇接。晚會(huì)上不時(shí)穿插的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，不斷將晚會(huì)推向高潮。最后晚會(huì)在一曲《明天會(huì)更好》的合唱聲中，在溫馨和諧歡快的氛圍中圓滿落幕。
