2013年公司種業(yè)會(huì)議暨年中工作會(huì)議在江蘇召開(kāi)
6月29日至30日,公司種業(yè)會(huì)議暨年中工作會(huì)議在江蘇天隆種業(yè)科技有限公司隆重召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司領(lǐng)導(dǎo)、科研人員等40余人參加了會(huì)議。
在年中會(huì)議上,各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別對(duì)本部門(mén)上半年主要工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,并提出了下半年的工作目標(biāo)和措施。會(huì)議還就科研人員與一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的交流學(xué)習(xí),科研如何更好的服務(wù)于生產(chǎn),如何更有效的提高培訓(xùn)效果等問(wèn)題展開(kāi)討論和交流。
6月30日,在種業(yè)會(huì)議上,江蘇天隆和遼寧天隆兩家子公司分別匯報(bào)了上一經(jīng)營(yíng)年度內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題、2013-2014經(jīng)營(yíng)年度種子生產(chǎn)與銷(xiāo)售的計(jì)劃以及未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃等,并就如何規(guī)避種子經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研討。
會(huì)議結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,對(duì)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化的定位以及核心價(jià)值觀的確立、管理層責(zé)權(quán)利明確等議題展開(kāi)了激烈的討論。經(jīng)過(guò)討論,會(huì)議達(dá)成以下共識(shí):
第一,以粳稻為核心業(yè)務(wù),加快推進(jìn)種業(yè)發(fā)展,聚焦于產(chǎn)業(yè)化做大做強(qiáng)。
第二,堅(jiān)持科研服務(wù)于產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展定位,加強(qiáng)科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的緊密聯(lián)系,培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)化的制種、經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。
第三,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,準(zhǔn)確定位企業(yè)核心價(jià)值體系,打造先進(jìn)的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
第四,梳理明確管理層的責(zé)權(quán)利劃分,完善內(nèi)部管理機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。