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公司組織員工交流座談會

為增進員工間的彼此了解,增加員工對企業(yè)文化的認知程度,6月8日,公司組織了入職不滿一年的員工在四樓會議室進行了交流、座談。


21位來自不同崗位的員工首先從工作職責、入職感受等幾個方面進行了逐一介紹。之后圍繞“親如家人、和諧創(chuàng)業(yè)”這一企業(yè)文化核心理念和公司全面推進產業(yè)化目標,結合各自崗位特點,與會人員暢所欲言、氣氛熱烈。隨后,大家就如何進一步提升公司綜合管理水平、豐富員工生活、完善企業(yè)文化建設等建言獻策,提出了很多建設性的意見。


黨總支楊書記表示公司將一如既往地為大家提供更加廣闊的發(fā)展平臺,鼓勵大家在工作中時刻不忘學習,充分發(fā)揮年輕人的熱情和拼搏精神,創(chuàng)新思維、敢想敢做,在公司發(fā)展的大平臺上充分體現(xiàn)自身價值。