總公司召開2012年年中會議
7月7日--8日，公司在四樓會議室召開2012年年中會議。會議分別由東麗、謝輝和趙飛三位博士主持，公司董事長、總經(jīng)理和各部門負責(zé)人、各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)等40人參加了會議。
會議聽取了遼寧天隆種業(yè)、江蘇天隆種業(yè)、天津納爾生物三個子公司以及天隆農(nóng)業(yè)各部門的半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，對上半年工作中的成績和經(jīng)驗進行了深入交流，對存在的困難和問題進行了深度的討論和分析。
楊飛總經(jīng)理從建設(shè)“百年天隆老店”的角度，要求全體天隆人要把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做，言行一致、紀(jì)律嚴明，勇于面對困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，尤其是各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)要甘當(dāng)綠葉，用心培養(yǎng)年輕人；要虛心聽取他人意見，防止獨斷專行。包萬軍董事長針對各子公司、各部門存在的不同問題逐一進行了點評，希望大家在天隆公司這個創(chuàng)業(yè)型團隊中，突破固有的思維方式，調(diào)整觀念，敢為人先，以創(chuàng)新精神推動公司獲得超常規(guī)的發(fā)展；要梳理完善各項規(guī)章制度，使公司管理逐步走上制度化、規(guī)范化；全體管理人員要用實際行動踐行“親如家人、和諧創(chuàng)業(yè)”的理念，齊心協(xié)力把“發(fā)展粳稻事業(yè)，造福世界人民”這一宏偉事業(yè)不斷推向前進。